ADMINISTRATIVO
DIPLOMADO EN COMERCIO EXTERIOR.
Objetivo del diplomado:
Al finalizar el diplomado el participante estará en capacidad de analizar las principales dinámicas de los negocios, entendiendo las oportunidades y amenazas que ofrece el comercio exterior, así mismo podrá contar con recursos que faciliten y agreguen valor en la gestión del comercio exterior.
Contenido:
Entorno internacional y acuerdos internacionales.
Arancel de aduanas y legislación aduanera colombiana.
Régimen de importación y exportación: teoría y práctica.
Certificados de origen.
Sistemas especiales de información y exportación.
Regímenes de zonas francas.
Negociación y contratación de fletes internacionales.
Derecho marítimo y portuario.
Régimen cambiario
Negociación internacional
Gerencia de negocios internacionales.
GERENCIA ESTRATÉGICA RECURSOS HUMANOS.
Objetivo del diplomado:
identifica la necesidad que tienen las organizaciones de establecer sistemas y mecanismos que les permita y de manera efectiva, optimizar su eficiencia operativa y su capacidad para el crecimiento y la innovación.
Contenido:
Formulación estratégica y gerencia de valor en la gestión humana.
Los procesos de recursos humanos como opción estratégica para el desarrollo de capacidades y un desempeño efectivo.
Prácticas estratégicas para la gestión y retención del talento humano.
EN PROTOCOLO DE RELACIONES Y VENTAS PÚBLICAS.
Objetivo del diplomado: orientación práctica, dinámica y participativa que permite a los participantes resolver problemas y tomar decisiones apropiadas y efectivas, relacionadas con la organización de eventos y ventas públicas.
Contenido:Introducción al protocolo.
Conceptualización de eventos.
Organización de eventos.
Plan comercial.
La negociación.
Generalidades de la comunicación y las RR.PP
Seguridad en los eventos
Marketing personal.
DIPLOMADO EN AUDITORIA INTERNA.
Objetivo del diplomado:
comprender los principios básicos del control interno como eje central del aseguramiento de calidad de la información y de los procesos.
Contenido:
Elementos conceptuales básicos.
Control interno.
Auditoría interna: principios y componentes
Auditoría externa: principios y componentes.
DIPLOMADO EN NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA NIIF
Objetivo del diplomado:
Los participantes conocerán las principales herramientas que les permitan analizar, aplicar e interpretar las NIIF.
Contenido:
Aspectos generales NIIF.
NiiF para pymes y contabilidad simplificada.Niif full.
Niif full 2.
MERCADEO Y VENTAS.
Objetivo del diplomado:
se adquiere una perspectiva amplia y actualizada de la manera como las empresas satisfacen las necesidades y deseos de los comunicadores, con el mercadeo y su actividad más dinámica y comercial, están disciplinas han evolucionado muchísimo con ayuda de las tecnológicas ayudan a las organizaciones a ser más competitivas.
Contenido:
Introducción y componentes de marketing.
Introducción a las ventas.
Negociación.
GERENCIA DE CARTERA CRÉDITO Y COBRANZA.
Objetivo del diplomado:
asegurar una gestión minuciosa y puntual sobre la cartera es fundamental para una empresa. En esta labora se deben resaltar los problemas de amortización de forma clara y rápida, de tal forma que los colaboradores y sus supervisores puedan tomar medidas inmediatas antes de que la situación se vuelva fuera de control.
Contenido:
Análisis estratégico.
Gestiona de riesgos en cartera.
Administración efectiva de la cartera.
Conocimientos jurídicos esenciales para la administración del crédito, la cartera y la cobranza.
LEGISLACIÓN TRIBUTARIA.
Objetivo del diplomado:
proporciona fundamentos y bases claras para la aplicación e interpretación de las leyes colombianas de acuerdo a la política fiscal vigente, al igual que tener claro cuáles son las obligaciones nacionales y municipales que una empresa debe cumplir según su actividad económica antes el Fisco Nacional.
Contenido:
Aspectos generales
Impuesto sobre la renta
Impuestos nacionales
La facturación
DERECHO LABORAL.
Objetivo del diplomado:
al finalizar el diplomado los participantes estarán en capacidad de interpretar las principales instituciones del derecho laboral y de liquidar con precisión descansos dominicales y festivos, vacaciones, compensaciones de vacaciones, prestaciones sociales, indemnizaciones, horas extras y trabajo suplementario en días dominicales y festivos.
Contenido:
Derecho individual de trabajo.
Derecho laboral colectivo.
Seguridad social.
administración de riesgos.
Objetivo del diplomado:
desarrollar en el participante la habilidad para administrar en forma integral los riesgos a los cuales están expuestas las organizaciones con el fin de facilitar a la gerencia moderna una gestión más efectiva y segura.
Contenido:
Direccionamiento organizacional como base de administración de riesgos.
Conceptos relacionados con el riesgo y tipos de riesgos.
Sistema de administración de riesgos.
El riesgo en los modelos modernos de control.